Biznes
Wynajem mieszkania: obrzeża miasta najtańsze
Szukasz mieszkania do wynajęcia i priorytetem jest dla Ciebie niska cena? Zacznij od ofert na obrzeżach miasta. Wynajmując lokal dwupokojowy możesz zaoszczędzić średnio 300 zł - wskazują dane Home Broker. W takich lokalizacjach problemem może być jednak ograniczona podaż. [więcej]
Franczyza w branży turystycznej 2009-2010
W sektorze usług w 2009 roku najwyższą dynamikę przyrostu liczby systemów franczyzowych odnotowała branża turystyczna. Pod koniec 2009 roku w Polsce funkcjonowało 12 franczyzowych firm turystycznych, z których 5 to debiutanci - wynika z raportu przygotowanego przez PROFIT system. [więcej]
Indeks biznesu PKPP Lewiatan VIII 2010
Indeks Biznesu PKPP Lewiatan w sierpniu stracił jeden punkt w notowaniu kwartalnym, obniżając się do 42 pkt i dwa punkty w notowaniu rocznym, schodząc do poziomu 41 pkt. Indeks kwartalny znowu o jeden punkt przewyższa indeks roczny, co sugeruje raczej stabilizację tempa wzrostu niż jego dalszą poprawę. [więcej]
Duże firmy a zapotrzebowanie na kredyty w 2010 r.
Potrzeby pożyczkowe firm będą rosły, ale wolno, podobnie jak miało to miejsce po okresie osłabienia gospodarczego w latach 2004-2006. Nie widać bowiem, aby firmy podejmowały decyzje dotyczące inwestycji, które wymagałyby zasilenia istotnie większymi kredytami inwestycyjnymi. Jednocześnie rynek nie daje też sygnałów pozwalających firmom prognozować znaczący wzrost przychodów i związane z tym zwiększone zapotrzebowanie na kredyt obrotowy - wynika ze wspólnego badania PKPP Lewiatan oraz firmy doradczej Deloitte pt. [więcej]
Pokolenie Y stawia na rozwój zawodowy
Jak wynika z badania "Pokolenie Y: Świadomość potencjału" ("Generation Y: Realising the potential") przeprowadzonego przez międzynarodowe Stowarzyszenie Licencjonowanych Certyfikowanych Księgowych (ACCA) oraz firmę doradczą Mercer, większość księgowych z pokolenia Y jest zadowolona ze swojej obecnej pracy, ale wyraża obawy dotyczące przyszłości. Alarmujący jest fakt, że aż połowa z nich uważa, że organizacje, w których są obecnie zatrudnieni, nie zapewnią im wystarczających możliwości rozwoju zawodowego. Ponad połowa z respondentów zadeklarowała ponadto chęć szerszego korzystania w pracy ze zdobytego wykształcenia. [więcej]
Wydajność pracowników a formy wynagradzania
Według najnowszego sondażu Kelly Services, globalnego dostawcy rozwiązań w zakresie HR, ponad 75 proc. ankietowanych pracowników z Polski uważa, że byliby bardziej wydajni, gdyby uczestniczyli w zyskach pracodawcy lub posiadali akcje i udziały w zatrudniającej ich firmie. [więcej]

